2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·思想政治[24·G3AB(新高考)·思想政治-R-必考-G DONG]七试题，目前2024届百校联盟答案网已经汇总了2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·思想政治[24·G3AB(新高考)·思想政治-R-必考-G DONG]七试题的各科答案和试卷，获取更多{{papers_name}}答案解析，请在关注本站。

19.阅读材料，完成下列要求。(13分)20.阅读材料，完成下列要求。(11分)材料一2022年4月27日，人社部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级北欧国家瑞典与芬兰2022年5月18日联合提交了加入北约申请。多名分析人士指制度的意见（试行）》，将原有的五级技能等级延仲为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、出，北约一再东扩埋下俄鸟冲突种子，如若北扩，将芬兰与瑞典这两个北欧国家纳入其军事高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列，并建立同盟体系，无疑将加剧与俄罗斯的对立，导致波罗的海地区乃至整个欧洲安全形势进一步与技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制。恶化。“新八级工”制度出台体现的是技能评价的时代进步，即技能等级评定从早期八级工时(1)有人认为，瑞典与芬兰申请加入北约的决定因素是美西方价值观的外交鼓动。结合材期偏重工资分配的结果导向，向注重能力、配置与待遇相结合的综合方向转化，这反映了不料，运用国际经济与政治的相关知识，评析该观点。(5分)同时代对技能人才要求的变化。对个人来说，畅通道、提待遇，既给技术工人实打实的红利，更给年轻人一种职业选择的引领一走进工厂、沉在一线，只要千一行、爱一行、钻一行，同样大有前途。罗材料二李某就职于某咨询公司期间，因领导没有交代清楚给其安排的工作内容，导致其完成的工作出错，公司由此受到损失。不久后，李某接到了公司邮寄来的《解除劳动合同通知O书》。因对公司单方解除劳动关系存在异议，气愤的李某连夜在咨询公司的客户微信群中发性表长文，气愤的李某在没有事实依据的情况下，控诉公司及内部领导的种种行为，其中包含些“如此随意的处罚是不是只是为了某些人中饱私爱”“做假的排班和芳勤，串通监理公司欺笨骗甲方，欺上瞒下”等言论。同年，李某中请了劳动仲裁，被认定咨询公司与李某的劳动关系O是违法解除，公司应支付李某工资、加班费及赔偿金。事后，咨询公司以李某对公司的社会评价和名誉造成负面影响为由，将李某诉至法院」游法院认为，本案中，李某在咨询公司客户微信群里使用了“中饱私囊”等带有主观倾向性的(2)在例行记者会上，如果你作为我国外交部发言人，就瑞典与芬兰加人北约申请会发表什言论和贬损性评价，超出了善意、适当表达意见的程度，对咨询公司的商业信誉造成了负面么评论。(6分)》O的影响，构成对咨询公司名誉权的侵害。法院判决李某登报道歉，并赔偿咨询公司损失烟16010元。(1)结合材料一，运用价值观导向作用的相关知识，说明《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》出台的作用。(6分)O閭烯(2)结合材料二，运用法律与生活中“做个明白的劳动者”的知识，分析李某的维权过程给我们什么启示。(7分)高二政治第7页（共8页）高二政治第8页（共8页）