2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·思想政治[24·G3AB(新高考)·思想政治-R-必考-QGB]五试题，目前2024届百校联盟答案网已经汇总了2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·思想政治[24·G3AB(新高考)·思想政治-R-必考-QGB]五试题的各科答案和试卷，获取更多{{papers_name}}答案解析，请在关注本站。

劳动报酬、高温津贴、合理的法定节假日加班工资及经济补偿金等诉讼请求予以支持。(3分)(2)①提高经营管理水，及时识破“劳动碰瓷”的手段。②增强法律意识，依法合规经营，若遇到劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的类似情况，应当书面通知劳动者终止劳动关系。③如遇“劳动碰瓷”等现象，依法维权。（每点4分，答出任意2点得8分。考生如有其他答案，言之成理可酌情给分)26.(1)①劳动者有取得劳动报酬的权利，按时获得劳动报酬是劳动者的正当权益。支付劳动报酬，也是劳动合同所规定的必备条款。该公司未按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬，违反了劳动合同，也是对劳动者合法权益的侵犯。(5分)②用人单位必须按照劳动合同约定履行对劳动者的各项义务，不得随意解除劳动合同。材料中两名工作人员既没有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”的情形，也没有“严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害”，因此用人单位不能随意开除。(5分)(2)当事人可以直接与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解；(3分)当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议不履行的，可以申请调解、仲裁和提起诉讼。(3分)案·17【23新·G3ZCJ·思想政治·参考答案一R一HAIN】